Khảo sát mới nhất của Fed New York cho thấy tỷ lệ người Mỹ lo ngại về khả năng thất nghiệp trong 4 tháng tới đã đạt mức cao nhất kể từ năm 2014.
Mỗi 4 tháng, Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) tại New York tiến hành khảo sát người lao động về tình trạng việc làm hiện tại cũng như triển vọng nghề nghiệp trong tương lai. Trong khảo sát gần đây nhất, Fed New York cho thấy tỷ lệ người lao động dự đoán khả năng thất nghiệp trong 4 tháng tới đã tăng lên 4,4%, mức cao nhất trong suốt 10 năm qua.
Các nhà kinh tế học và các quan chức Mỹ luôn duy trì sự cảnh giác cao đối với bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy thị trường việc làm có thể đang suy giảm nhanh hơn dự đoán. Báo cáo việc làm tháng 7 cho thấy nền kinh tế chỉ tạo thêm 114.000 việc làm trong tháng này, thấp hơn nhiều so với dự báo 175.000. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên 4,3%, mức cao nhất trong 3 năm qua.
Báo cáo của Fed New York cũng chỉ ra rằng tỷ lệ nhảy việc đang gia tăng. Hiện chỉ có 88% số người có việc làm cách đây 4 tháng vẫn đang làm việc tại cùng một công ty, mức thấp nhất từ trước đến nay.
Fed New York cho biết rằng sự bất ổn trên thị trường lao động đang gia tăng. Nhiều người lao động hiện không hài lòng với công việc hiện tại và đang tìm kiếm cơ hội mới. Họ cảm thấy rằng lương thưởng, phúc lợi và cơ hội thăng tiến đã suy giảm trong năm qua. Đặc biệt, cơ hội thăng tiến giảm mạnh đối với phụ nữ, những người không có bằng đại học và các gia đình có thu nhập dưới 60.000 USD mỗi năm.
Dù vậy, khi quyết định nhảy việc, người lao động vẫn kỳ vọng vào mức thu nhập cao hơn. Họ sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp nhất là 81.000 USD, tăng 20.000 USD so với tháng 3/2020. Đồng thời, tỷ lệ người kỳ vọng nhận được thư mời làm việc trong các tháng tới đã tăng lên 11,6%, so với mức thấp hơn cùng kỳ năm ngoái.
Người Mỹ ngày càng có xu hướng làm việc lâu hơn. Hiện có 48,3% lao động sẵn sàng làm việc sau tuổi 62, tăng từ 45,8% hồi tháng 3. Số người sẵn sàng làm việc sau tuổi 67 cũng đang gia tăng. Mặc dù thị trường chứng khoán và giá nhà đang tăng trưởng, lạm phát có thể khiến những lao động lớn tuổi tại Mỹ phải xem xét lại kế hoạch nghỉ hưu.