4
Nội dung
Google vừa công bố một loạt cuộc cắt giảm việc làm, cắt giảm 12.000 việc làm, tương đương 6% tổng lực lượng lao động. Những cuộc cắt giảm này được xem xét là một biện pháp tối ưu hóa chi phí.
1. Hiệu suất tài chính
Hiệu suất tài chính của Google trong năm 2023 đã cho thấy sự tăng trưởng chậm rãi. Trong quý đầu, tăng trưởng doanh thu chỉ đạt 2,6% so với cùng kỳ năm trước (Y/Y), thấp hơn nhiều so với tốc độ tăng trưởng 22,9% Y/Y của năm trước. Sự suy giảm này được gánh vác bởi các công ty cắt giảm ngân sách quảng cáo, ảnh hưởng đến kinh doanh quảng cáo của Google.
2. Cạnh tranh trong Tìm kiếm
Google đang phải đối mặt với sự cạnh tranh ngày càng gia tăng trong thị trường tìm kiếm, với dịch vụ Bing của Microsoft đang tạo sự cạnh tranh. Mặc dù doanh thu quý hai đã tăng trưởng 7,1% so với cùng kỳ năm trước, nhưng nó vẫn kém so với tốc độ tăng trưởng của cùng kỳ năm trước.
3. Cắt giảm trong Google News
Cuộc cắt giảm nhân sự tại Google cũng ảnh hưởng đến bộ phận Tin tức của công ty, mà nhiệm vụ của nó là thu thập tin tức và phương tiện từ nhiều nguồn. Sự giảm bớt nhân sự trong bộ phận này có thể góp phần gián tiếp vào việc lan truyền thông tin sai lệch, điều đó là một mối lo ngại trong bối cảnh hiện nay của thông tin sai lệch.
4. Vấn đề giữ chân nhân sự
Bài viết đề xuất rằng sự cắt giảm nhân sự trên diện rộng của Google có thể dẫn đến vấn đề giữ chân nhân sự. Google nổi tiếng về khả năng sáng tạo và sức hút những tài năng hàng đầu để làm việc trong nhiều bộ phận khác nhau. Những cuộc cắt giảm này có thể gây ra tình trạng mất nhân tài và làm mất động lực cho nhân viên hiện tại.
Tổng cộng, việc cắt giảm nhân sự tại Google được xem là một tín hiệu cho thấy công ty dự kiến tăng trưởng doanh thu sẽ chậm rãi trong tương lai ngắn hạn và đang tìm cách tối ưu hóa chi phí. Tuy nhiên, chúng cũng đặt ra lo ngại về sự mất mát tài năng và tác động đối với lợi thế sáng tạo của công ty.
