Khoảng 25% nhân sự Microsoft có thể nghỉ việc và nhận trợ cấp, trong bối cảnh công ty muốn cắt giảm chi phí để tập trung đầu tư vào AI.
Ngày 26/10, Microsoft cho biết đang đề nghị khoảng 60.000 nhân viên, tương đương hơn 25% nhân lực toàn cầu, nghỉ việc tự nguyện kèm trợ cấp. Động thái này diễn ra khi hãng muốn cắt giảm chi phí và tập trung nguồn tài chính cho các khoản đầu tư lớn vào AI.
Theo nguồn tin thân cận được Reuters dẫn lại, nhân viên đủ điều kiện nhận đề nghị thuộc nhiều bộ phận, gồm trải nghiệm AI, Copilot, tài chính, nhân sự, Xbox và Windows + Thiết bị. Các bộ phận marketing, kinh doanh thương mại và bảo mật không thuộc diện áp dụng.
Trong thông báo, Giám đốc Nhân sự Amy Coleman cho biết đề xuất mang đến cho những nhân viên đủ điều kiện đang cân nhắc hướng đi khác cơ hội chuyển đổi với sự hỗ trợ từ công ty. Đồng thời, chương trình giúp các phòng, ban điều chỉnh nhân sự theo nhu cầu thị trường đang thay đổi.
Tương tự các tập đoàn công nghệ lớn khác, Microsoft đang đầu tư hàng trăm tỷ USD vào chip và trung tâm dữ liệu AI, khiến nhà đầu tư hoài nghi về khả năng thu về lợi nhuận tương xứng. Hãng dự kiến công bố kết quả kinh doanh quý III vào ngày 28/10, sau khi đưa ra dự báo chi tiêu vốn năm nay lên tới 175 tỷ USD.
Tính đến cuối quý II, Microsoft có 223.000 nhân viên toàn thời gian trên toàn cầu. Cổ phiếu của hãng đã tăng 10% kể từ đầu năm.
Đầu năm nay, Microsoft công bố chương trình nghỉ việc tự nguyện dành cho 7% nhân sự tại Mỹ, tương đương khoảng 9.000 người. Đến tháng 7, hãng tiếp tục thông báo kế hoạch cắt giảm 4.800 việc làm, tái cơ cấu mảng game Xbox và thoái vốn khỏi 5 studio game nhằm cải thiện lợi nhuận sau nhiều năm đầu tư lớn vào lĩnh vực này.
Ngày 26/10, Microsoft cho biết đề xuất lần này dành cho những nhân viên đủ điều kiện tại Canada, Ấn Độ, Anh và Mỹ.
Theo công ty, chương trình nghỉ việc tự nguyện có thời hạn được xây dựng từ kinh nghiệm của kế hoạch trước. Những nhân viên đủ điều kiện sẽ được cung cấp thông tin chi tiết sau thông báo của hãng.
Tại Việt Nam, thông tin Microsoft cắt giảm nhân sự thuộc bộ phận R&D xuất hiện trên mạng xã hội vào giữa tháng này. Hãng sau đó xác nhận nhưng không công bố số người bị ảnh hưởng hay kế hoạch tái cơ cấu cụ thể. Microsoft cho biết động thái này nhằm điều chỉnh phương thức làm việc và tổ chức đội ngũ để đáp ứng các ưu tiên trong tương lai.
